Zukunftslabor Gesellschaft und Arbeit

Das Zentrum für digitale Innovationen Niedersachsen (ZDIN) bildet die Plattform für Vernetzung und die Möglichkeiten, Wissen zu teilen und Synergien zu fördern. So entstehen produktive Partnerschaften und kollaborative Projekte, die in unseren Zukunftslaboren ihr themenspezifisches Potenzial entfalten

"[...] Wir möchten die Chancen der Digitalisierung nutzen, um Gestaltungsspielräume zu öffnen, belastende Tätigkeiten zu minimieren und neue Beschäftigungssegmente zu schaffen. Lebensqualität und Wirtschaftlichkeit sind dabei keine Gegensätze.“ - Prof. Dr. Wolfgang Nejdl, Leibniz Universität Hannover

Das Teilprojekt "Künstliche Intelligenz und Organisationsprozesse" befasst sich mit Möglichkeiten zur Verbesserung von Organisations-und Arbeitsprozessen. Erforscht werden Ansätze zur Erklärbarkeit und Nachvollziehbarkeit der Entscheidungen und Aktionen von intelligenten Systemen und Verfahren, um bei der Entwicklung von KI-Lösungen Diskriminierungen zu vermeiden und die Fairness zu steigern.
Neben technischen Aspekten sollen in diesem Teilprojekt die Auswirkungen automatisierter Entscheidungsprozesse aus verhaltensökonomischer, arbeitssoziologischer und organisationstheoretischer Sicht analysiert werden, um diese frühzeitig in die Systemgestaltung einfließen zu lassen. Es geht vor allem um die Beantwortung folgender Fragen: Wie soll ein intelligentes System „aussehen“ und „reagieren“? Welche Verhaltenserwartungen und Normen für die Gestaltung dieser Systeme müssen bei der Entwicklung berücksichtigt werden? Wer ist für Entscheidungen und Aktionen eines KI-Systems verantwortlich und wer trägt die Konsequenzen? Hierfür bedarf es insbesondere eines juristischen Haftungsregimes, welches aktuell noch nicht angemessen ausformuliert wurde.

Partner:
ZDIN
Volkswagen Financial Services

Contact:
Prof. Schmidt-Thieme
Thorben Werner

Publications:
RecSys 20 - MultiRec